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presentación

El apoyo al Desarrollo Institucional (DI) de las OSC es un proyecto que acompaña y apoya a las siete organizaciones integrantes del Fondo de Transición de la Fundación Oak en Brasil. El Fondo de Transición fue creado en 2020 por un período de cuatro años (2020 - 2024) para apoyar el fortalecimiento de las organizaciones que dejaron de forman parte del Programa de Oak en Brasil. El eje de donaciones es operado por el Fondo Socioambiental Casa, mientras que el eje de apoyo al DI es responsabilidad de un equipo de ocho profesionales, coordinado por Domingos Armani.

reunião

equipo

Foto Domingos Armani.jpg

DOMINGOS
ARMANI

Coordinador general y consultor de modelos
de identidad, gobernanza y organización

Domingos Armani

Coordinador general y consultor de modelosde identidad, gobernanza y organización


Ana Bárbara Caporal

Gerente administrativa y financiera del proyecto.


Leandro L. Valarelli

Consultor de estrategia, planificación y seguimiento.


Célio Meira

Consultor para la movilización de recursos


Nataly Queiroz

Consultora de comunicación


Havanna Marqués

Consultora de gestión administrativa, contable y financiera


Lindalva (Dalvinha) Correia

"Escutadeira" para escuchas individuales y de grupo (responable analista de escuchas individuales y de grupo).


Cristiane Félix

Consejera de liderazgo.

oak-equipe
Estrutura de madeira

publicaciones

DOCUMENTOS INICIALES

Lea a continuación el documento que presenta la propuesta metodológica del Equipo DI y los informes de los dos seminarios temáticos realizados en 2021.

PUBLICACIONES ANUALES

Accede a las principales publicaciones del Equipo DI a continuación.

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